本網(wǎng)訊（工會(huì)辦公室 莫莎 報(bào)道）8月31日，召開云南省水利水電投資有限公司工會(huì)半年工作會(huì)議，會(huì)議傳達(dá)了省總工會(huì)2018年半年工作會(huì)議的精神、總結(jié)上半年的工作、部署下半年的任務(wù)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，以新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為推動(dòng)公司工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。公司黨委副書記、工會(huì)主席何明華，公司黨委工作部部長楊世春、工會(huì)常務(wù)副主席趙勁源出席會(huì)議并講話、各二級(jí)單位工會(huì)主席、工會(huì)干事參加會(huì)議并匯報(bào)發(fā)言，會(huì)議上，何明華同志作公司工會(huì)2018年上半年工作總結(jié)和下半年工作安排。

召開一個(gè)會(huì)議,繪就了未來發(fā)展藍(lán)圖。2018年6月22日，公司第二次工會(huì)代表大會(huì)暨第一屆一次職工代表大會(huì)勝利召開，這是水投公司進(jìn)入跨越發(fā)展、打造“尚善、綠色、文化、幸福”四個(gè)水投關(guān)鍵時(shí)期召開的一次十分重要的會(huì)議，會(huì)議提出了新時(shí)代工人階級(jí)肩負(fù)的光榮使命和工會(huì)組織承擔(dān)的重要職責(zé),明確了今后五年工會(huì)工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)，選舉產(chǎn)生了公司工會(huì)第二屆領(lǐng)導(dǎo)班子。各級(jí)工會(huì)按照公司工會(huì)的統(tǒng)一部署，開展多種形式的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，迅速將大會(huì)精神傳達(dá)到廣大工會(huì)干部和職工群眾中，進(jìn)一步理清工作思路，積極思考、系統(tǒng)謀劃工會(huì)工作，形成推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)大合力。

理順工會(huì)兩大關(guān)系，為開展工會(huì)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一是理順?biāo)豆竟?huì)與省總工會(huì)的關(guān)系。2018年2月省總工會(huì)正式同意公司工會(huì)成為省總工會(huì)隸屬的產(chǎn)業(yè)工會(huì)；二是理順二級(jí)企業(yè)、機(jī)關(guān)工會(huì)與水投公司工會(huì)的關(guān)系。

突出五個(gè)重點(diǎn),各項(xiàng)工作更有成效。一是抓實(shí)思想引領(lǐng)。通過多渠道、廣范圍地面向職工開展宣傳教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省第十次黨代會(huì)和省第十二次工代會(huì)精神。二是抓實(shí)建功立業(yè)，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。公司工會(huì)辦公室組織公司機(jī)關(guān)及二級(jí)單位參加云南省總工會(huì)關(guān)于推薦評(píng)選2018年云南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)和工人先鋒號(hào)的活動(dòng)，水投牛欄江滇池補(bǔ)水工程有限公司德澤水庫樞紐管理部被評(píng)為2018年“工人先鋒號(hào)”企業(yè)班組。工會(huì)辦公室根據(jù)省總工會(huì)要求，落實(shí)并轉(zhuǎn)發(fā)了《云南省總工會(huì)關(guān)于授予李枝啟等5名云南省杰出會(huì)計(jì)工作者云南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌臎Q定》，為二級(jí)單位表彰評(píng)選先進(jìn)、樹立榜樣提供學(xué)習(xí)材料。三是抓實(shí)維權(quán)幫扶服務(wù)。公司工會(huì)參加全省工會(huì)2018年法律保障工作會(huì)議暨集體協(xié)商工作推進(jìn)會(huì)，壓實(shí)工作責(zé)任。“情系困難職工，做好困難職工的幫扶工作”，今年年初慰問公司困難職工16人，全力以赴打好困難職工解困脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)。深入推行企務(wù)公開，健全完善民主管理。成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體的制度。借助“互聯(lián)網(wǎng)+”工作方案，注冊(cè)了公司工會(huì)微信公眾號(hào)，借助于QQ群和微信群建立工會(huì)網(wǎng)上平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作網(wǎng)絡(luò)化、手段現(xiàn)代化。四是抓實(shí)組織建設(shè)。理順工會(huì)兩大關(guān)系，為下一步開展工會(huì)工作奠定基礎(chǔ)。嚴(yán)格執(zhí)行《全國總工會(huì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》，保障廣大職工正當(dāng)?shù)母＠觯刂?018年上半年發(fā)放職工福利費(fèi)合計(jì)27.84萬元。五是抓實(shí)作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)從實(shí)際出發(fā)，下決心解決公司工會(huì)干部員工不同程度存在的履職不夠到位、執(zhí)行不夠有力、效能不夠高效、紀(jì)律不夠嚴(yán)明、作風(fēng)不夠扎實(shí)的問題，樹立“做大做優(yōu)、跨越發(fā)展”的新理念，弘揚(yáng)“奮發(fā)有為、真抓實(shí)干”的新風(fēng)尚，堅(jiān)守“五守五不”，重塑“紀(jì)律嚴(yán)明、令行禁止”的新形象。為公司工會(huì)改革發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

何明華同志強(qiáng)調(diào)，公司工會(huì)下半年的工作重點(diǎn)主要圍繞六個(gè)方面：一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神是當(dāng)前工會(huì)工作的首要政治任務(wù)；二是扎實(shí)抓好“當(dāng)好主人翁，建功新時(shí)代”主題實(shí)踐活動(dòng)和技能競(jìng)賽；三是維護(hù)職工合法權(quán)益，努力為職工排憂解難；四是采用多種方式真心誠意為職工做好服務(wù)；五是強(qiáng)化建章立制，提升工會(huì)規(guī)范水平；六是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)工作本領(lǐng)。我們要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，在省國資委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省總工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下，將職工群眾對(duì)美好生活的向往作為工會(huì)的使命擔(dān)當(dāng)，把職工群眾的冷暖放在心中，圍繞中心、凝心聚力，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工，以更加飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志、拼搏的精神，發(fā)揮好主力軍作用，為推動(dòng)公司跨越發(fā)展戮力奮斗!