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公司駐村扶貧工作隊(duì)?wèi)舻綉簟胺€(wěn)崗就業(yè)”促進(jìn)脫貧鞏固

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  • 發(fā)布時(shí)間: 2021-03-06 19:23:40
  • 本網(wǎng)訊(駐村工作隊(duì) 陳瑞志、尹靖 報(bào)道)新冠肺炎疫情發(fā)生以來,習(xí)近平總書記多次對穩(wěn)就業(yè)工作作出重要指示批示,強(qiáng)調(diào)要優(yōu)先做好貧困地區(qū)農(nóng)民工返崗就業(yè)工作。近一年來,公司駐師宗縣龍慶鄉(xiāng)落紅甸村扶貧工作隊(duì)深入貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神,走村入戶為落當(dāng)?shù)刎毨罕娡獬鰟?wù)工、就近打工謀出路,讓穩(wěn)崗就業(yè)成為保障貧困群眾“不返貧、不掉隊(duì)”的“薪動力”。

    案例1田壓柱.jpg

    夫妻就近上班,務(wù)農(nóng)打工兩不誤

    “我家四個(gè)娃娃,走不遠(yuǎn),要是夫妻兩個(gè)能就近找個(gè)工作,我們也愿意去”。

    猴子箐村田壓柱一家,4個(gè)孩子1個(gè)讀高中、1個(gè)上大學(xué),教育負(fù)擔(dān)重,想外出務(wù)工增加收入、又擔(dān)心孩子沒人照看,顧慮很大,而且有類似需求的村民較多。公司駐村扶貧工作隊(duì)隊(duì)長與隊(duì)員們一直尋找“兩全”的法子,后經(jīng)多方輾轉(zhuǎn),聯(lián)系到了師宗縣人社局勞動仲裁院院長張勇同志,請他通過行業(yè)優(yōu)勢幫忙與附近的企業(yè)溝通試試。

    協(xié)調(diào)好后,3月3日上午,公司駐村扶貧工作隊(duì)帶著田壓柱夫妻等前去應(yīng)聘工作?!爸灰蠈W(xué)、肯干、能吃苦,就能成為我們的員工”,師宗華海木業(yè)有限公司的負(fù)責(zé)人當(dāng)場表示。當(dāng)天,田壓柱夫妻等4位村民順利通過企業(yè)考察試用,在離家20公里的地方成功找到工作。騎電單車單程40分鐘即到,真正實(shí)現(xiàn)了大家務(wù)農(nóng)打工兩不誤的心愿。

    案例2黃貴華.jpg

    遭遇車禍變故,外出務(wù)工重拾希望

    2020年7月10日晚,少云坡村黃貴華的二兒子突遭車禍。為了應(yīng)對重大變故,原本家庭收入單一的黃家,不得不變賣了耕牛、年豬等值錢之物。這對一個(gè)有6個(gè)孩子的八口之家而言,無疑是沉重打擊。

    了解到情況后,公司駐村扶貧工作隊(duì)第一時(shí)間向龍慶鄉(xiāng)黨委反映,為黃貴華一家爭取到了1000元的臨時(shí)救助金。工作隊(duì)在加大日常慰問聯(lián)系的同時(shí),一方面為他們家爭取到1個(gè)公益性崗位,每月有500元的收入,另一方面把為他們家的適齡人口聯(lián)系工作提上日程。

    在工作隊(duì)的安撫、鼓勵(lì)和對接下,2020年9月,等地里最后一茬烤煙烘烤結(jié)束后,黃貴華夫妻踏上外出務(wù)工的行程,一起到廣東東莞的電子廠做手機(jī)配件加工??紤]到需有人照顧家中小孩,此次到師宗華海木業(yè)有限公司為群眾聯(lián)系就近務(wù)工崗位,黃家的大兒子也通過工作隊(duì)優(yōu)先推薦,成功被企業(yè)接納。

    目前,靠黃家3人務(wù)工,每月可以獲得約1萬余元的收入,有效防止了因事故返貧。

    “你們幫我們家解決了燃眉之急,還幫我們都找到了工作,找到了重新過生活的希望,真是太感謝了!”黃貴華對工作隊(duì)員說。

    案例3李保生.jpg

    在村務(wù)工齊上陣,脫貧致富奔小康

    猴子箐村的李保生一家,情況尤為特殊。一家九口有6人具備勞動能力,其余3個(gè)小孩正在上小學(xué)。2019年以前,他們家只有1人外出務(wù)工,其余人均在家種地。由于村子閉塞,生產(chǎn)力不高,家中一直入不敷出。

    2019年,隨著脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的不斷深入,工作隊(duì)反復(fù)上門做工作,希望引導(dǎo)外出務(wù)工,但他們一家顧慮較多,都表示不愿意出遠(yuǎn)門。也正因如此,他們家一直未能脫貧出列,成為猴子箐最后未脫貧出列的3戶之一。

    2019年5月,工作隊(duì)得知落紅甸村小街子的免燒磚廠正需要工人。工作隊(duì)及時(shí)同磚廠負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系,并再次上門到李保生家做工作:“小街子離猴子箐只有4公里,騎車10分鐘就到,家中有事可以很快回來處理,李叔再考慮考慮?”這次,終于說動了李家的人。

    起初,李保生家只有2人去了磚廠。后來嘗到了“甜頭”,全家6個(gè)勞動力都去了磚廠打工。每月在當(dāng)?shù)鼐陀?.1萬多元的收入,也幫助他們家于2019年年底實(shí)現(xiàn)脫貧出列。

    案例4張聰明.jpg

    異遷困難群眾,也能“穩(wěn)得住、能致富”

    少云坡村的張聰明一家,既是異地搬遷戶,也是村里的重點(diǎn)幫扶戶。因?yàn)閼糁鲝埪斆髦橇Υ嬖谝欢ㄏ忍煺系K,平時(shí)只能由其年邁的父母幫著照看孩子,照料一家大小的重?fù)?dān)全部壓在妻子金龍英身上。

    “我也想出去掙點(diǎn)錢,可是走不遠(yuǎn)啊!”每次工作隊(duì)上門勸導(dǎo),金龍英總是嘆氣。工作隊(duì)看在眼里、記在心里,把他們家作為聯(lián)系就近務(wù)工的重點(diǎn)服務(wù)對象。

    后經(jīng)做工作,2019年1月,工作隊(duì)幫助金龍英就近協(xié)調(diào)到了一個(gè)保潔員的公益性崗位,每月有500元補(bǔ)助。2020年4月,工作隊(duì)還與少云坡村民商量,請他們帶著張聰明外出務(wù)工、相互照應(yīng)。但由于先天原因,外出務(wù)工近4個(gè)月的張聰明并未賺到什么錢。后來,家里脫貧出列后,金龍英也暫別了公益崗位。

    面對新問題,工作隊(duì)再次把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)到了金龍英這邊。今年初以來,工作隊(duì)及時(shí)轉(zhuǎn)變方法,建議由張聰明和老人一起在家照看小孩,妻子到附近務(wù)工,這樣照顧孩子、家庭增收都能兼顧得到。最終,家里人同意了。

    在工作隊(duì)的優(yōu)先推薦下,金龍英也成為這次就近入職師宗華海木業(yè)有限公司的“新員工”之一?!案骷叶加懈骷业碾y,克服困難為他們尋找致富的門路,再難也值得”,工作隊(duì)員們說。

    自2020年初新冠肺炎疫情發(fā)生以來,公司駐村工作隊(duì)全力以赴推進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè),先后同省內(nèi)國內(nèi)多家企業(yè)取得實(shí)質(zhì)聯(lián)系,累計(jì)幫助落紅甸村民296人次成功外出務(wù)工,其中今年春節(jié)以來已有96人順利返崗,持續(xù)用“扶上馬,送一程”的實(shí)際行動,向著脫貧鞏固、鄉(xiāng)村振興的目標(biāo)進(jìn)發(fā)。

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