本網(wǎng)訊（人力資源部 黃瑞 報道）4月8日至9日，公司組織開展NCC系統(tǒng)人力資源基礎(chǔ)模塊實操培訓。

本次培訓由公司人力資源部進行授課，從信息錄入、調(diào)配流轉(zhuǎn)、薪酬福利、社會保險等模塊，對NCC系統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)的人員信息管理、入職管理、調(diào)配管理、離職管理、薪酬管理、社保福利管理等功能的操作知識進行了系統(tǒng)講解。

人力資源部通過“功能講解+操作演練+現(xiàn)場指導”的方式，由負責各業(yè)務(wù)模塊的同志對實際操作中的規(guī)范流程、注意事項、易錯漏點等內(nèi)容進行詳細講解，現(xiàn)場指導參訓學員進行實際操作，并根據(jù)授課內(nèi)容布置“作業(yè)”，助推參訓學員切實掌握系統(tǒng)操作技能，營造易學習、能應用的融洽教學氛圍。

本次培訓是貫徹落實集團關(guān)于保障NCC系統(tǒng)全面上線運行要求的務(wù)實舉措，也是深化公司人力資源信息化建設(shè)、提高人員管理工作水平的迫切需要，為加強公司工資總額管控、人員配置管理及人才梯隊建設(shè)，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人力資源信息保障。

公司所屬各子公司負責薪酬社保管理人員參加培訓。