本網(wǎng)訊（黨委工作部 楊剛 報(bào)道）4月12日，公司組織召開本部競聘工作動(dòng)員會(huì)，宣貫本部職工崗位全員競聘工作方案，明確工作要求、嚴(yán)格紀(jì)律約束，確保競聘工作穩(wěn)步有序開展。公司董事長王賓講話，黨委書記包興祥作動(dòng)員，紀(jì)委書記李希強(qiáng)提出紀(jì)律要求，總經(jīng)理趙瓊?cè)A主持會(huì)議。全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議。

會(huì)議現(xiàn)場

會(huì)上，公司競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室宣讀了本部職工崗位全員競聘公告，并就職工們對方案細(xì)節(jié)內(nèi)容的疑問進(jìn)行了現(xiàn)場解答。

王賓講話

王賓在講話中指出，公司決定開展本部職工崗位全員競聘工作，這是公司改革發(fā)展過程中的一件大事。整合重組以來，公司嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)“局部整合、局部重組、全面融合、全面發(fā)展”思路和“六統(tǒng)一”要求，加快理順法人治理體系，加快精簡機(jī)構(gòu)和建章立制，加快市場開拓和經(jīng)營發(fā)展，展現(xiàn)了新氣象，取得了新成效，得到了集團(tuán)肯定。他強(qiáng)調(diào)，在公司邁向高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中，每名職工都要找準(zhǔn)適合自己的崗位，可以跨部門競聘，鼓勵(lì)到基層鍛煉，通過自身努力為推動(dòng)公司發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

王賓要求，一要通過公開競聘保障公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)。公司正如一臺(tái)由許多零件組成的機(jī)器，需要定期不定期做好保養(yǎng)維護(hù)，確保各部位始終各司其職、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。二要通過公開競聘展示和鍛煉自我。干部崗位已經(jīng)通過組織考察任命，每年接受述職述責(zé)述廉評(píng)議考核，一般職工崗位的同志們也要以此為契機(jī)，多多走上舞臺(tái)展示自己、鍛煉自己。三要通過公開競聘打破常規(guī)謀求更大發(fā)展。敢于走出思維慣性，做好兩手準(zhǔn)備，多到基層鍛煉、發(fā)揮個(gè)人才智，在基層一線筑牢根基，使個(gè)人成長更大、獲得更長遠(yuǎn)發(fā)展。四要通過公開競聘正確認(rèn)識(shí)和對待自己。積極審視自我，找準(zhǔn)個(gè)人定位，始終做好自己、努力發(fā)展自己，以每個(gè)個(gè)人的不斷發(fā)展助力整個(gè)公司的持續(xù)發(fā)展。

包興祥動(dòng)員講話

包興祥在動(dòng)員講話時(shí)指出，此次公開競聘是公司改革發(fā)展的必然要求，今后也將成為公司定期開展的一項(xiàng)常規(guī)工作。他要求，全體干部職工要充分認(rèn)識(shí)此次競聘工作的重要意義，堅(jiān)持工作原則，準(zhǔn)確把握工作程序步驟，從六個(gè)方面做好工作：一要轉(zhuǎn)變觀念，勇于競爭。二要正視自己，選好崗位。三要認(rèn)真對待，充分準(zhǔn)備。四要調(diào)整心態(tài)，正確看待。五要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。六要規(guī)范實(shí)施，嚴(yán)肅紀(jì)律。

李希強(qiáng)提出紀(jì)律要求

李希強(qiáng)就維護(hù)競聘工作紀(jì)律提出兩項(xiàng)要求：一要嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行競聘工作的各項(xiàng)要求，確保公平、公開、公正、擇優(yōu)，確保風(fēng)清氣正，確保紀(jì)律嚴(yán)明。二要提高認(rèn)識(shí)，通過領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、參與競聘職工嚴(yán)于律己、競聘工作人員秉公盡責(zé)、各級(jí)干部職工注重形象，把講政治、顧大局、守紀(jì)律貫穿于競聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。

趙瓊?cè)A主持會(huì)議

趙瓊?cè)A在會(huì)議總結(jié)時(shí)要求，本部各部門職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)競聘工作方案、工作要求和公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神，嚴(yán)格落實(shí)到競聘工作工程中。他要求，一要進(jìn)一步從全面落實(shí)公司作為省級(jí)水利投融資平臺(tái)職能、加快實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求，從切實(shí)支撐各片區(qū)發(fā)展、確保把各項(xiàng)中心工作目標(biāo)落實(shí)到建設(shè)生產(chǎn)一線、確保完成水利投融資任務(wù)的客觀要求，從深化公司內(nèi)部整合重組、推動(dòng)長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展的迫切要求等三個(gè)方面，充分理解和支持本次競聘工作。二要進(jìn)一步從把職工們的疑問疑慮充分溝通化解在競聘實(shí)施前，把嚴(yán)肅工作紀(jì)律、確保公平公正公開擇優(yōu)貫穿全過程，把調(diào)動(dòng)職工參與競聘的積極性、找到合適崗位、實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)共同發(fā)展作為著力點(diǎn)等三個(gè)方面，抓好競聘工作落實(shí)。

會(huì)議現(xiàn)場

據(jù)悉，此次競聘程序包括個(gè)人自愿報(bào)名、資格審核、面試測評(píng)、聘用公示、崗位聘用等。全過程在公司紀(jì)檢監(jiān)察部門及干部職工監(jiān)督下開展。

公司本部全體干部職工參加會(huì)議。