公司紀委:做實以案促改 筑牢思想堤壩
本網(wǎng)訊(紀檢監(jiān)察部 翟堯中 報道)今年以來,公司紀委針對發(fā)生在身邊的違紀違法案例,堅持以案促改與處分決定、警示教育、家風教育、嚴密制度相結合,在工作實踐中認真貫徹不敢腐、不能腐、不想腐一體推進理念,不斷筑牢黨員干部拒腐防變思想堤壩,著力構建水投公司風清氣正的良好政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
宣布處分決定,發(fā)揮懲戒作用。圍繞公司近年出現(xiàn)的違紀違法案件,公司紀委認真做好案件審查調查“后半篇文章”,在積極配合做好專案組審查調查的同時,按照干管權限對違紀違法黨員干部進行了黨紀處分,到受到開除黨籍處分的人員原所在黨支部公開宣布紀律處分決定。把案件原因剖析、處理依據(jù)等融入處分決定宣布的全過程,推動實現(xiàn)處分決定“一張紙”到警示教育“一堂課”的綜合效果轉變,不斷擴大警示教育的覆蓋面和深度,進一步提高黨員干部的政治意識和紀律規(guī)矩意識,打通警示教育“最后一公里”。
開展警示教育,發(fā)揮震懾作用。公司違紀違法的案中人員由于自身理想信念的滑坡,背離初心,忘卻使命,最終走上違規(guī)違紀違法犯罪的道路,代價巨大、令人惋惜,教訓慘痛、發(fā)人深省。為此,公司紀委專門組織公司領導班子成員、中層以上干部、各子公司主要負責人、關鍵崗位等相關人員約70余人集中觀看了公司1名原領導干部的庭審直播視頻,用發(fā)生在身邊的人、身邊的事警示公司黨員干部職工,從案件深刻吸取教訓,常思貪欲之禍,常除非分之想,常修為人之德,從靈魂深處筑牢思想道德防線。
開展家風教育,發(fā)揮助廉作用。結合“清廉建投”和推進家風教育常態(tài)化工作要求,公司紀委組織開展了“粽情粽意迎端午 風清氣正話廉潔”家庭助廉活動,公司領導、中層干部及家屬共40余人參加活動,把黨風廉政建設延伸到了黨員干部家庭,增筑了反腐倡廉庭防線,使干部家庭在公司黨風廉政建設工作中發(fā)揮“第二主力軍”作用。通過不斷推進家風教育常態(tài)化,把家風建設作為每一名黨員干部的必修課,加強“八小時”外的監(jiān)督管理,堅持不懈把作風建設進行到底,全面開創(chuàng)公司高質量發(fā)展新局面。
健全完善制度,發(fā)揮保障作用。規(guī)范紀檢監(jiān)察工作程序,結合公司實際建立完善《公司紀委會議事規(guī)則》《公司紀委書記辦公會議事規(guī)則》等紀檢監(jiān)察制度18個,不斷完善自身權力運行機制和監(jiān)督制約機制,堅持用制度管權管事管人。貫徹落實好《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》,強化上級黨組織對下級黨組織特別是“一把手”行使權力的監(jiān)督,將“一把手”作為開展日常監(jiān)督、專項督察等監(jiān)督檢查的重點,及時掌握問題反映,督促落實領導責任。督促各級“關鍵少數(shù)”既盡到領導責任,逐級傳導壓力,又當好示范表率,管好親屬和身邊工作人員,帶動形成紀律嚴明、作風過硬的良好局面。
打造宣傳平臺,發(fā)揮引導作用。在公司微信公眾號上開設“清風水投”欄目,緊密結合公司黨風廉政建設和反腐敗工作實際,全方位、多角度、立體化對黨風廉政建設及反腐敗工作進行宣傳報道,每逢重要節(jié)點及時轉發(fā)中央紀委國家監(jiān)委、省紀委省監(jiān)委案例通報。欄目開設以來,通過圖文并茂、以案說法的形式開展黨紀教育、以案釋紀、家風教育等14期宣傳,增強了警示教育的針對性、覆蓋面。
在抓好以案促改的同時,公司紀委還充分運用述職述廉、談心談話、調研監(jiān)督、主題黨課等方式開展黨性教育、廉潔教育,抓早抓小、防微杜漸,做深做細思想政治教育工作。與“清廉水投”建設結合,開展豐富多樣的警示教育活動。如以“知法于心 守法于行”為主題,從拒絕酒駕、掃黃打非、拒絕賭博、遠離毒品4個方面,帶來一堂主題突出、結合實例、講解生動、警鐘長鳴的作風建設暨法紀知識講座;以開展黨史學習教育為契機,結合作風建設,組織黨員干部職工到紅色教育基地、警示教育基地參觀學習;以加強隊伍建設為基礎,結合案例分析,要求公司紀委委員、紀檢監(jiān)察部全體人員每月進行業(yè)務知識專題宣講,推動以案說紀,開展警示教育,弘揚清廉文化,構建正風肅紀反腐長效機制。經過常態(tài)化、制度化開展警示教育,進一步強化了震懾氛圍、底線思維,讓黨員干部職工因敬畏而不敢;進一步推動以案促改、堵塞漏洞,讓黨員干部職工因制度而不能;進一步提升紀法意識、道德觀念,讓黨員干部職工因覺悟而不想。