本網(wǎng)訊（黨委工作部 吳慧麗 報道）1月21日，公司黨委立足擔牢管黨治黨政治責任，壓實各基層黨組織全面從嚴治黨主體責任，通過“述、問、評、測”的方式開展2021年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核。公司黨委書記、副董事長姜澤侯主持會議并提出工作要求。黨委委員、工會主席楊濤，黨委委員、紀委書記李希強參加會議并作點評。

會上，牛欄江公司、堰塞湖公司、地方電力公司等7家二級單位黨總支（支部）負責人進行現(xiàn)場述職，系統(tǒng)匯報個人抓基層黨建履職情況，眼睛向內(nèi)查找問題、深刻剖析自身原因，并提出下一步整改措施。其他3個履職不滿3個月的黨支部負責人以書面方式述職。

“國企黨建工作的出發(fā)點落腳點是什么？”“‘四史’是哪四史？”“國企好干部‘20字’標準是什么？”……在每個支部負責人述職結(jié)束后，公司黨委班子成員均就黨的知識、黨建業(yè)務(wù)、具體工作等進行現(xiàn)場提問，并結(jié)合實際提出點評意見。

姜澤侯在會議總結(jié)時，就進一步抓好基層黨建工作提出四點要求：一要結(jié)合實際健全完善制度，抓好制度執(zhí)行、檢查與考核，跟蹤落實確保執(zhí)行效果。二要抓好干部人才隊伍建設(shè)，注重人才培養(yǎng)、引進與隊伍穩(wěn)定。三要不斷加強學習，持續(xù)推進思想理論學習、黨史學習教育、上級決策部署與規(guī)章制度學習，清楚干什么、怎么干，推動各項工作落到實處。四要加強黨風廉政建設(shè)工作，重在日常教育提醒，確保管到、說到、教到，筑牢基層廉潔防線。

會議組織各黨總支（支部）負責人就如何抓好下一步黨建工作進行了交流研討，并組織與會人員對各基層黨組織負責人履職情況進行了民主測評。

公司各部門主要負責人、各黨總支（支部）書記、專職副書記和黨建職能部門負責人、黨員職工代表共42人參會。