本網(wǎng)訊（人力部 黃瑞 報(bào)道）2月14日，公司結(jié)合人力資源管理工作實(shí)際，組織開展2022年“尚水知源”講堂第一期——“目標(biāo)選才”金牌面試官培訓(xùn)，備受廣大學(xué)員好評(píng)。

本次培訓(xùn)邀請(qǐng)人力資源管理碩士、國家一級(jí)人力資源師、國際注冊(cè)培訓(xùn)師魏正民老師主講。他圍繞VUCA時(shí)代對(duì)招聘工作的挑戰(zhàn)、優(yōu)秀面試官基礎(chǔ)修煉、冰山模型與人才模型構(gòu)建、社會(huì)招聘及面試實(shí)戰(zhàn)工具、無接觸面試、高效能面試六個(gè)模塊，對(duì)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)、面試官禮儀與勝任力、素質(zhì)模型選取、人才選拔測(cè)評(píng)方式、高效面試技巧等專業(yè)實(shí)務(wù)進(jìn)行了系統(tǒng)講解。

培訓(xùn)通過案例分析、情景模擬的教學(xué)方式，按照分組情況對(duì)參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問并即時(shí)解答有關(guān)工作重點(diǎn)、難點(diǎn)和知識(shí)盲區(qū)，激勵(lì)各組學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)比拼與成果展示，語言生動(dòng)詼諧、通俗易懂，與參訓(xùn)學(xué)員互動(dòng)交流頻繁，課堂氣氛活躍，是一堂內(nèi)容充實(shí)、啟發(fā)性強(qiáng)的面試知識(shí)課，為學(xué)員們樹立正確的人才配置理念、掌握工作方法技能奠定了基礎(chǔ)，也濃厚了公司重人才、強(qiáng)配置、促發(fā)展的良好氛圍。

本次培訓(xùn)是公司“尚水知源”講堂2022年第一課，也是公司加強(qiáng)選人識(shí)人、提升人才招聘配置工作質(zhì)效的有力舉措，有助于落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略、推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。公司各部門（中心部室）負(fù)責(zé)人，各片區(qū)、各子公司人力資源分管負(fù)責(zé)人、人力資源管理職能部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)業(yè)務(wù)人員參訓(xùn)。