——做好黨委工作部和董事會辦公室工作的體會
黨委工作部和董事會辦公室分別是公司的窗口部門之一，認(rèn)真做好工作，我的體會是落實“三個服從”，“八個堅持”。
一是服從領(lǐng)導(dǎo)。黨委工作部和董事會辦公室是政治性要求最強(qiáng)、紀(jì)律性要求最高、程序性要求最嚴(yán)的部門，必須服從上級的領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，恪盡職守，無私奉獻(xiàn)，用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線，較好的完成任務(wù)。服從領(lǐng)導(dǎo)，是一條世界通行的準(zhǔn)則，美國第37任總統(tǒng)尼克松說:“一旦最高的領(lǐng)導(dǎo)人做出決定，爭辯就停止，所有的人都必須支持他的決定?！边@是服從領(lǐng)導(dǎo)的教科書。
二是服從大局。習(xí)近平總書記提出明確要求：“必須牢固樹立高度自覺的大局意識，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認(rèn)識大局、自覺服從大局、堅決維護(hù)大局?！蔽覀兊睦斫馐牵旱谝?，在深入思考中認(rèn)識大局，要審時度勢，不能片面、孤立和靜止地看問題。第二，在明確定位中服務(wù)大局，部門的工作，是企業(yè)大局的一部分，既受到大局的制約，其工作也會對大局產(chǎn)生影響，部門不可能置身于大局之外，要樹立“一盤棋”思想。第三，在擺正位置中維護(hù)大局。服從大局是我們最基本的政治素養(yǎng)，我們著力培育這種素養(yǎng)。
三是服從紀(jì)律。辦公室人員要自覺服從政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律。政治紀(jì)律是一切紀(jì)律的基石，組織紀(jì)律是團(tuán)結(jié)協(xié)作的保障，工作紀(jì)律是推進(jìn)任務(wù)落實的關(guān)鍵。我們從遵守單位的規(guī)章做起，嚴(yán)守各項紀(jì)律，以紀(jì)律為準(zhǔn)繩，提高服從意識，維護(hù)公司形象。
以上三個服從是基礎(chǔ)，是保障，除此之外，還有以下八個“堅持”作為具體抓手。
一是堅持超前思考和謀劃工作。兩個部門任務(wù)繁重，千頭萬緒，很多工作都需要超前思考和謀劃，才能確保圓滿完成任務(wù)。如年度工作計劃、重大活動組織、會議籌備等工作，都需要認(rèn)真謀劃，全盤考慮，沒有超前思維，那是萬萬不行的。我們增強(qiáng)工作主動性，拋棄等待思想，明確每月每個季度該做什么工作，提前拿出方案，呈報會議討論。
二是堅持團(tuán)結(jié)協(xié)作增合力。任何一項復(fù)雜工作都不可能依靠一人來完成，只有發(fā)揮好部門員工的積極作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)干事，才能出效益。有的工作還需要其它部門的配合，形成合力。如黨委工作部負(fù)責(zé)編輯《云南水投工作通訊》，如果沒有部門和子公司的積極配合支持，就不可能完成任務(wù)。
三是堅持抓基礎(chǔ)，把握重點和關(guān)鍵。黨委工作部從規(guī)范做好黨費收繳、發(fā)展黨員、督促支部落實“三會一課”、組織生活會、積分制管理、民主評議等基礎(chǔ)工作做起。以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為重點，抓住“黨建工作提升年”這個關(guān)鍵，找準(zhǔn)工作突破口，用黨建工作成效助推企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展。
四是堅持程序和規(guī)范。建立辦文辦事流程，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，我們在部門會議上提出，力爭每一份文件無差錯，每一件工作無失誤，注重每一個細(xì)節(jié)，推進(jìn)工作水平上臺階。因此，我們堅持每周一次學(xué)習(xí)和總結(jié)，逐步提高工作人員基本素質(zhì)。
五是堅持極端負(fù)責(zé)的精神。黨委工作部和董事會辦公室的業(yè)務(wù)水平一定程度上體現(xiàn)了公司的業(yè)務(wù)水平，我們要求兩個部門的全體員工認(rèn)識上高一籌，節(jié)奏上快一拍，每天早上提前10分鐘到崗，做不到的在部門會上通報批評。每周安排的工作必須加班加點完成，不留余地。
六是堅持繼承和創(chuàng)新。創(chuàng)新是激發(fā)工作熱情的有效舉措，黨委工作部力爭每年有一項創(chuàng)新，2015年創(chuàng)新發(fā)展黨員舉措，發(fā)展對象實行黨的知識測試；2016年為提升基層黨建工作水平，制定跟班培訓(xùn)計劃，每個支部派1名黨務(wù)工作人員到黨委工作部跟班學(xué)習(xí)3個月，計劃用2年時間把基層黨務(wù)工作者輪訓(xùn)一遍；2017年創(chuàng)建《云南水投工作通訊》，通報省委政府重大決策落實情況、重大項目推進(jìn)情況、經(jīng)營情況、黨建工作情況，展示員工風(fēng)采，引領(lǐng)企業(yè)跨越發(fā)展；建立“黨員示范崗”，掛上標(biāo)識牌，讓廣大黨員學(xué)有目標(biāo)，做有榜樣。通過各項工作創(chuàng)新，著力打造黨建工作新氣象。
七是堅持信息共享。我們重視與公司13個部門、6個二級黨支部的聯(lián)系，跟進(jìn)工作落實情況，加強(qiáng)信息溝通和反饋，實現(xiàn)信息共享，讓黨建工作與經(jīng)營工作融合，有血有肉，具體化、規(guī)范化，為黨建工作開展奠定堅實基礎(chǔ)。
八是堅持工作狀態(tài)最佳。工作是我們每位員工的人生大舞臺，今天的行動決定了明天的希望，兩個部門員工樹立與公司同呼吸、共命運的思想，每天把精神調(diào)整在最佳狀態(tài)，以飽滿的熱情投入工作，完成一項又一項任務(wù)。我們將以習(xí)總書記對中辦提出的五個堅持：“堅持絕對忠誠的政治品格，堅持高度自覺的大局意識，堅持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，堅持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神，堅持廉潔自律的道德操守”為標(biāo)準(zhǔn)。不忘初心，再接再厲，發(fā)奮工作，為做強(qiáng)做優(yōu)做大企業(yè)做出積極貢獻(xiàn)！
（黨委工作部楊世春）
