伴隨“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化工作推進(jìn)，公司深入開(kāi)展系列學(xué)習(xí)活動(dòng)，強(qiáng)化并進(jìn)一步突出我們黨員率先垂范、勇當(dāng)先鋒的帶頭意識(shí)和“領(lǐng)頭羊”作用。黨員無(wú)論在什么崗位上，都肩負(fù)著組織的重托和群眾的期待，想要真正做到“合格”二字，就要敢于擔(dān)當(dāng)、勇挑重?fù)?dān)、有所作為，在干中學(xué)、學(xué)中干，在干中增強(qiáng)本領(lǐng)。
在崗位上，一個(gè)合格的黨員，既要有能力，又要會(huì)運(yùn)用，還要有成果。具體工作中，就要學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)變觀(guān)念、要學(xué)會(huì)入腦入心、要學(xué)會(huì)做實(shí)做細(xì)、要學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)協(xié)作。
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，沒(méi)有觀(guān)念、思路的轉(zhuǎn)變，就沒(méi)有改革創(chuàng)新，也不會(huì)有發(fā)展進(jìn)步。特別是在企業(yè)，在當(dāng)前深化國(guó)有企業(yè)體制改革背景下，方方面面都在發(fā)生著日新月異的變化。很多問(wèn)題不能再用陳舊的思想、保守的觀(guān)念來(lái)對(duì)待。面對(duì)新形勢(shì)，一定要堅(jiān)決破除因循守舊、墨守成規(guī)的思維桎梏，主動(dòng)與發(fā)展大勢(shì)協(xié)同起來(lái),轉(zhuǎn)變觀(guān)念滿(mǎn)，開(kāi)闊思路，用發(fā)展的眼光來(lái)審視前進(jìn)道路上出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題。
各項(xiàng)工作，都做出安排部署，指明方向，明確目標(biāo)，制定方案。只要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，真正入腦入心，達(dá)成工作目標(biāo)并不難。同時(shí)只有真正抓好學(xué)習(xí)，入腦入心，才能對(duì)工作心中有數(shù)，讓新觀(guān)念、新思路扎根與心，進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)到工作的意義和方法，切實(shí)增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
按照公司黨委要求，做實(shí)做細(xì)、做好與管理有關(guān)的每一個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)。做到業(yè)務(wù)上精益求精，管理上識(shí)微見(jiàn)遠(yuǎn)，安全上防微杜漸。從各項(xiàng)業(yè)務(wù)中最基本的記錄、數(shù)據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、制度和現(xiàn)場(chǎng)管理、日常管理等方面入手，縝密策劃工作計(jì)劃，全面優(yōu)化工作流程，嚴(yán)格管控工作環(huán)節(jié)，精準(zhǔn)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)精細(xì)化。前端完善，后端受益。
公司絕大部分工作都不是孤立的，都需要其他部門(mén)、其他同志的配合和協(xié)作。團(tuán)結(jié)協(xié)作是一切成功的基礎(chǔ)，每個(gè)人都要明白團(tuán)結(jié)協(xié)作對(duì)自己、對(duì)同事、對(duì)整個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的重要意義。只有切實(shí)加強(qiáng)部門(mén)之間、人與人之間的溝通協(xié)作，系統(tǒng)的整合全公司的資源，建立起高效協(xié)同的工作機(jī)制，才能更好提升推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展。
當(dāng)代黨員的合格就是要做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。要在在新形勢(shì)下提升黨員自身修養(yǎng)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、服從組織安排、自省自律，立足崗位，提高工作能力，做合格黨員，迎接十九大。
（云南省地方電力實(shí)業(yè)開(kāi)發(fā)公司 范子瑜）
